Malte Klindt

Bereich Coaching

Sind Sie in dieser Situation?

Sie fühlen sich als Führungskraft nicht mehr wohl in Ihrer Situation? Vieles wächst Ihnen über den Kopf? In Ihrem Team kriselt es, die Fluktuation ist hoch? Gerade jetzt werden Ihre Ziele verschärft? Ihr Privatleben gerät in Unordnung? Ihr Einsatz und Ihre Leistung werden nicht gewürdigt? Die fünfte neue Führungsstruktur innerhalb von fünf Jahren raubt Ihnen den letzten Nerv? Sie werden einmal wieder (mit)verkauft? Sie neigen dazu, das Unternehmen zu verlassen, sind sich aber nicht sicher? Was sollen Sie nach einer Trennung von Ihrem Arbeitgeber beruflich machen? Was gibt Ihnen Zufriedenheit, Ausgeglichenheit und wieder eine Perspektive? Was sind Ihre persönlichen und beruflichen Ziele?

Als Unternehmer sehen Sie, wie ein langjähriger, erfolgreicher Mitarbeiter erhebliche Schwierigkeiten hat. Was sind die Ursachen, was muss getan werden? Sie wollen eine neue Struktur einführen und umsetzen, wie können Sie Ihre Führungskräfte dabei unterstützen? Sie wollen das Unternehmen verstärkt internationalisieren, was bedeutet das für Ihre Führungskräfte?

Meine einschlägigen Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen

Dreißig Jahre Führungserfahrung in unterschiedlichen Organisationen und Staaten
Führung von Mitarbeitern über Staatsgrenzen hinweg
Unterstützung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in schwierigen Situationen
Ausbildung zum Business-Coach bei Christopher Rauen, DBVC

Mein Beratungsangebot für Führungskräfte und mittelständische Unternehmen

Individuelles Business Coaching orientiert an den Qualitätsstandards und Ethikrichtlinien des Deutschen Bundesverband Coaching e.V. (DBVC)